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　　為貫徹落實好黨的二十屆三中全會精神，中智上海黨總支持續推動全會精神深入基層一線，公司事業六部積極響應，深入學習全會精神，領悟進一步全面深化改革的重要性和必要性，積極配合公司落實各項改革舉措。

　　事業六部在全身心投入改革的同時，也堅持保證客戶運維不動搖，通過高質量完成公司改革任務并確保業務連續性而榮獲“奮斗者事業部”獎，此次獲獎的背后是事業六部許多優秀團隊的共同努力。

　　事業六部所轄第六黨支部的百濟神州星級團隊就起到了先鋒排頭兵的作用，真正體現了黨員帶頭深化改革、團結克難的精神。事業六部原百濟神州服務團隊負責百濟神州集團千人級員工人事管理、人才派遣等服務，日常人事及員工咨詢量大，對服務響應要求高。此次改革打破了原服務團隊的架構邊界，整合融入了靈活用工服務，一邊是重要的日常運維，一邊是全新的未知挑戰，百濟神州服務團隊不畏艱難，為快速平穩承接新服務，轉化為全方位多元化一站式的服務，多次組織團隊成員與相關同事展開交流研討會，并時常在公司挑燈夜戰、不懈奮斗。如今，通過團隊成員重構、討論磨合、實踐優化，百濟神州靈活用工服務已順利完成第一階段的過渡。

　　事業六部積極貫徹全會精神，持續深化改革，不斷提高自身競爭力和市場適應能力，以更好地滿足客戶需求。在某500強知名企業的項目招標公告正式發布后，公司領導第一時間部署事業六部牽頭火線成立競標項目組，由六部總經理季穎曄帶隊、服務共享中心總經理張燕華、業務二中心經理金慧卿、高級咨詢經理夏燕等精英成員成立競標攻堅突擊小隊。突擊小隊秉承中智大力協同、艱苦奮斗的精神，創新點、抓痛點、攻難點、挖亮點，充分發揮中智人力資源全價值鏈解決方案的專業優勢，前后歷經了兩次現場述標、五次方案書重置和調整、六次提問和澄清及七輪服務價格比拼，團隊成員多次加班至深夜，即使生病也不愿休假一天。最終在九月底，招標方正式發布“中智以技術分+價格分總分綜合排名第一的領先成績中標2024年-2026年中國區人事代理服務”的好消息。

　　后續，中智上海事業六部將不斷深入貫徹全會精神，持續深化改革，以更高標準來滿足市場和客戶的多樣化需求，不斷助力公司高質量發展。